你是一个IT专业人士，在不断变化的行业保持领先吗?

披露:这是一个由我代表卡佩拉大学发起的对话。这些观点和文字都是我的。

信息技术(IT)是一个随着最新技术的发展而快速发展的快节奏产业。根据时代变化的要求，IT组织现在更青睐那些不仅具有技术能力，而且精通组织、团队合作和管理等软技能的专业人员。所以，除非你是一个躲在花园池塘岩石下的IT专业人士，否则你需要知道更多c++、Java或。net才能找到下一份工作

招聘人员的关注点从候选人的纯技术技能转向未来员工的一般方面和个性，这表明IT行业的变化趋势。技术招聘人员想知道IT专业人员在团队合作、沟通、创造力和组织能力方面能为公司带来什么价值分析、动机、动力和热情。

IT行业的领导者必须克服无数的挑战，他们需要软技能来面对和克服这些问题。这些挑战包括行业的快速进展速度、应用程序、系统和流程大规模复杂集成带来的中断和不稳定、创新与成本效益的对比、网络安全和隐私问题、监管问题、审计和财务评估造成的进展瓶颈、外包导致的失控、处理遗留系统以及云计算等技术的快速采用导致的外部力量的引导。

幸运的是，有许多选择可供IT专业人员磨砺他们的软技能，使他们达到标准。沟通和解决问题等技能在客户咨询等业务导向型角色中变得更加重要。从做一个简短的演讲到在团队中工作和互动，这些技能可以帮助你找到通往未来成功的道路。

这张信息图提供了每个IT专业人士在竞争中保持领先所需要的主要软技能的简明汇总:

图片来源:“你不知道你在IT行业需要的12种技能”。五车二大学, 2016年。

作为一名IT专业人员，你总是有火要扑灭，有截止日期要完成。为你的技术和专业成长留出时间也同样重要，它会影响你未来几年的职业生涯。

一个不需要投入大量时间就能衡量你的软技能优势的简单方法是参加CEB IT人才评估。这项评估将确定你在12项基本软技能方面的能力，使你的职业生涯更上一层楼。通常，这种评估是由财富500强公司为他们的员工购买的。幸运的是，卡佩拉大学正免费为本博客的读者提供这项评估!你可以在这里了解更多由Capella促成的CEB评估链接并参观五车二网站以及他们的Instagram，推特,脸谱网，YouTube通道和Pinterest更多信息。

参见毕业率，学生债务中位数和其他信息http://capellaresults.org/outcomes.asp．

这是一个由我代表卡佩拉大学发起的对话。这些观点和文字都是我的。