字母表,谷歌的母公司计划解雇10000名“表现欠佳”的员工。
据消息人士透露,IT巨头已经要求管理者识别6%的劳动力使用一个新的绩效管理系统。这意味着大约10000人。经理可能会使用新的评分系统来识别表现不佳的员工和消防数百。经理也可能使用评级来避免向员工发放奖金和股票奖励。
这项声明是在维权投资者克里斯托弗•霍恩的TCI基金管理在字母表拥有60亿美元的投资,最近鼓励公司消除职位和薪水,减少损失其他投资子公司,并增加股票回购。
TCI基金规定信首席执行官Sundar Pichai,报酬和劳动力过高与其他数字企业相比,公司可能会更高效地运行,减少人员。
今年,谷歌已经遇到了一些障碍,从大流行广泛的通货膨胀的影响。
字母在第三季度的利润下降了27%,由于低于预期收益和收入。此外,它此前宣布,将减缓今年第四季度的招聘过程。字母现在雇佣了大约87000人。
很多大型科技公司,包括元,亚马逊,Twitter,就业和微软最近宣布裁员或招聘限制,以应对经济增长放缓。
元本周表示,它是裁减约11000名员工,和超过13%的劳动力。伊隆麝香Twitter切断一半的人员其440亿美元收购后几天,仍然是解雇员工。
此外,亚马逊本周宣布,它已开始进行裁员,就业与设备和服务部门开始,指责具有挑战性的经济。
据一位知情人士介绍,微软还通知裁员跨多个部门在10月中旬,影响不到1000人。
