面对日益增长的通货膨胀,尽管任天堂的股票最近的价格冲击,该公司已宣布对所有的员工加薪。任天堂最近宣布为员工加薪10%以确保其员工和留住人才。此举正值该公司的利润下降近年来,施压公司设法削减成本和维持金融稳定。
根据一份报告路透,任天堂已经采取了这个决定来确保其劳动力,甚至重组预期和期望的财政年度。“重要的是为我们的长期增长,以确保我们的劳动力,“说任天堂总裁Shuntaro古河道在业绩发布会上。
近年来,视频游戏行业的竞争越来越激烈,公司争夺顶尖人才开发最好的游戏和获得更大的市场份额。任天堂一直是行业的领导者,生产经典游戏《超级马里奥兄弟》,塞尔达传说,口袋妖怪。然而,该公司一直在努力维持其利润率,它已成为越来越重要的公司想办法让员工快乐和积极。任天堂的净利润在财政年度的前九个月到3月是3460亿日圆(合26亿美元),下降了5.8%同期3670亿日圆的前一年。
10%的工资涨幅将适用于所有员工,从入门级员工高管预计将有一个对公司的底线产生巨大的影响。然而,任天堂是押注的增加将支付从长远来看,它将有助于留住顶尖人才和确保公司继续生产高质量的游戏。除了加薪,任天堂也采取措施改善其工作条件,提高员工的经验。这包括引入灵活的工作时间,远程办公的选项,和改善健康的好处。这些措施是为了使公司更具吸引力的地方工作,确保员工保持忠诚和动机。
视频游戏行业也在不断地演变,公司无法适应落后的风险。任天堂的加薪是一个大胆的举动,体现了公司对员工的承诺和决心保持在行业的前沿。而增加的财务影响是不确定的,该公司希望,这将是一个积极的一步确保其未来和维护地位世界领先的游戏公司之一。
总之,任天堂的工资增长10%是公司对员工的承诺和决心保持视频游戏行业的领导者。此举预计对公司的底线产生巨大的影响,但任天堂打赌它将支付从长远来看通过帮助留住顶尖人才,并确保它继续生产高质量的游戏。
