阅读埃隆·马斯克（Elon Musk）在凌晨1点发给员工的令人震惊的电子邮件

如果您早上1点收到首席执行官的电子邮件，并且该电子邮件是关于该公司将解雇其员工以与其他公司竞争的事实，您会感觉如何？这正是特斯拉员工在上周五在加利福尼亚州上午1:20收到首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）的电子邮件时的感受。

埃隆·马斯克（Elon Musk）提到的备忘录强调了该公司在去年取得的几项成就。但是，这不是结束的地方。马斯克继续宣布另一轮工作将使全职员工数量减少近7％。

根据埃隆·马斯克（Elon Musk）的说法，削减工作是必要的，以促进公司面对挑战，本质上是面孔。诸如“制造我们的汽车，电池和太阳能与化石燃料的成本竞争力”之类的问题。马斯克承认，这些产品“对大多数人来说仍然太贵了”。

Musk has also acknowledged the fact that since Tesla is facing off against ‘massive, entrenched competitors … [employees] must work much harder than other manufacturers to survive.’ He went on to state that all of the hard work that has been done and will be done shall be worth it to support the ‘mission of accelerating the advent of sustainable transport and energy, which is important for all life on Earth.’

备忘录的下一部分写道：“许多公司可以提供更好的工作与生活平衡，因为它们更大，更成熟，或者在竞争不太富裕的行业中。试图按大规模建立负担得起的清洁能源产品必定需要极端的努力和无情的创造力，但是成功的使命对于确保未来是良好的，因此我们必须竭尽所能促进事业。”

尽管拯救地球的个人目标令人钦佩，但埃隆·马斯克（Elon Musk）在这本备忘录中的意思绝对不是。实际上，由于埃隆·马斯克（Elon Musk）的这种行为，特斯拉的员工受到了伤害。埃隆·马斯克（Elon Musk）以这种畸变而闻名。最近，我们谈到了Tesla员工面临的二十件事，感谢Elon。通常，以任务为导向的组织更专注于员工的工作与生活平衡，因为他们了解到，要长期成功，重要的是要拥有赋予公司目标的员工而不会损害他们的生活。