您无法一直避免冲突，这就是特斯拉和SpaceX首席执行官的情况。据报道，SpaceX的一些员工通过在公司中的公开信件巡回演出来传播虚假信息和指控Elon Musk。据报道，该公司的总裁兼首席运营官格温·肖特威尔女士说，参与此类行为的雇员已从其在公司的职位上终止。纽约时报首先打破了终止消息。但是，当时该公司拒绝再发表任何评论。
周四，Shotwell向公司发送了一封有关此事的电子邮件，并表示：“我们有太多关键的工作要完成，并且不需要这种过度的行动主义。”“这封信使公司内部的许多人感到不安，并使员工感到“不舒服地受到恐吓和欺负”。她进一步认为，这些“未经请求的电子邮件”对公司的员工不可接受。
根据边缘，这封信在短短一年半内由400多名员工签署。这封信的重点是该公司的高管，并叙述了“亿万富翁的公共行为是SpaceX员工的经常分心和尴尬的来源。”但是，马斯克拥有SpaceX的78％的投票股份，并在Twitter上具有非常值得注意的业务，在那里他向追随者提供了有关Space X和Tesla的未来任务的持续更新。但是，该公司由于该法案而解雇了五名工人。
根据业务内部人士的说法，马斯克被指控与SpaceX空姐发生性行为不端，几天前在社交媒体上风靡一时。在这封信中，写着马斯克“在私人航班期间对SpaceX空姐进行了性骚扰”。如该报告所述，空姐已获得25万美元，以透露有关此事的任何内容。
为了回应这些“未经证实”的指控，Shotwell女士谴责了这一点，并否认了对马斯克的所有指控。她支持SpaceX高管，并说他们更倾向于在专业工作环境中实现目标。此外，她说SpaceX即将在周末37小时内开展一些激动人心的项目。
这表明该公司完全专注于健康的工作环境，并且根据Shotwell，“我为这种分心感到抱歉。请继续专注于SpaceX任务，并利用您的时间来尽力而为。”
