如果您在公司甚至没有在办公场上免费提供茶或咖啡的地方工作，那么您一定会羡慕诸如Google和Facebook等科技公司工作的人们，这些公司的工作薪水良好。您可能会认为该公司为向员工提供食物和娱乐投入大量资金，但事实是，这只是一种节省更多资金的方式。听起来很直观，不是吗？
该公司的免费食品是包括洗衣机，乒乓球桌，按摩以及许多其他娱乐方式的其他众多津贴之一。提供一切的唯一目的是提高生产力。如果普通的Google员工每年获得约300,000美元的薪水，包括薪水和福利，则占2,000个工作时间，每周工作40小时，持续50周。简而言之，一名普通软件工程师每小时的费用约为150美元，而在结帐行中等待的人每分钟将花费2.5美元。单一员工的每顿饭可能要花5美元，而他们仍将在劳动时间节省45美元。同样的食物也旨在使员工更健康，战略性地将含糖食品和饮料远离视线，并将更健康的食物放在眼睛水平上。
尤其是在免费的食物时，可以使大多数人感到高兴，并且拱廊游戏，运动或一个人喜欢的任何东西也可以。更快乐的人意味着公司的生产力更高，所有特权也是一种出色的招聘工具。Google或类型的任何科技公司都一定会吸引熟练的员工，仅仅是为了获得声誉和曝光，显然是良好的薪水。
另一个重要因素是该公司校园所在的城市基础设施。如果在加利福尼亚或纽约这样的大城市，该市可能能够容纳并为校园近距离的食物提供给数千名员工。在帕洛阿尔托（Palo Alto）这样的地方，周围的基础设施至少在开车几分钟内远离，并且仍然无法一次向大量游客提供食物。
Google还使用食物使人们更加亲密。食物是世界上大多数人共同的一种爱。自助餐厅满足每个人的食物需求，提供不同口味的东西，并迎合饮食限制。在各个团队之间放置了称为“微型厨房”的小零食吧，以共享和交叉授粉的想法。哦！自助餐厅不能提供独自坐下来的地方，因此您一定会与许多其他人可能见过的其他人互动。