旧金山的联邦陪审团已下令特斯拉前合同支付近320万美元虐待工人经历了种族主义在一个公司工作时工厂在弗里蒙特,加利福尼亚。
欧文·迪亚兹,黑色,简约的电梯操作员在特斯拉的弗里蒙特工厂在2015年和2016年,声称他经常骚扰和有针对性的种族歧视在公司期间。
迪亚兹在诉讼指称,员工把种族涂鸦和图纸在核电站周围,和上级未能阻止滥用。陪审团下令特斯拉在惩罚性赔偿支付300万美元和175000美元的非经济损失迪亚兹。这结算远低于Diaz以前授予的旧金山在2021年另一个陪审团命令特斯拉支付近1.37亿美元对Diaz种族主义的敌意的工作环境骚扰和弗里蒙特植物。
不过,美国地区法官威廉·奥裁定提出1.37亿美元的和解是过度和迪亚兹显著降低奖1500万美元的赔偿。迪亚兹拒绝了提议,选择了第二次审判,后来授予他近320万美元结算。
最后声明,迪亚兹的律师,伯纳德·亚历山大,近1.6亿美元的赔偿要求,敦促陪审团对控股公司负责发送消息未能解决歧视。
据CNBC,特斯拉的律师,亚历克斯·斯皮罗认为,迪亚兹应该获得赔偿,相当于他的工资的一半,也就是一些数万美元。斯皮罗还指责Diaz说谎和夸大他的证词。
执政党对特斯拉突出解决歧视的重要性并为所有员工创造一个安全的工作环境。迪亚兹的案例提醒人们,公司必须采取适当措施,防止和处理任何事件在工作场所的歧视。
近320万美元的奖Diaz发送一条消息,公司认真对待这些问题,确保他们的员工受到尊重和尊严。
