失去他的工作笔记本电脑后,Twitter前董事Haraldur Thorleifsson花了九天试图确认他是否被解雇的社交媒体公司。
他从事公共争端与Twitter所有者Elon Musk周一,他质疑他的就业状况。Thorleifsson宣称Twitter的人力资源负责人通过邮件告诉他,他确实被解雇。
周一早些时候,Thorleifsson标记麝香在一条微博,说他失去了访问工作笔记本九天前,无法确认是否他被解雇了。他还提到Twitter的人力资源主管没能证实他的两次就业状况。Thorleifsson联系了麝香对这个问题通过电子邮件,但没有收到回复。
“你有权解雇我,“麝香Thorleifsson在推特说。“这是完全公平和罚款。但通常,人们被告知当这种情况发生时。也许和一个信什么的。为9天,尽管没有发生多个电子邮件你等等。”
三分钟后发布tweet, Thorleifsson他收到确认说,他在Twitter上不再有一份工作。“再一次,这是完全在你的权利,”他说。“不抱怨。但你能确保我得到我欠什么吗?”
麝香后回应Thorleifsson的微博,说:“你做过什么工作?“这引发了一场之间的来回Thorleifsson和麝香。
Thorleifsson上野的创始人,是一个创意机构,推特在2021年购买的。收购后,Twitter Thorleifsson担任主管,在雷克雅未克,冰岛,根据他的LinkedIn档案。
铂重整装置2月28日报道,Thorleifsson是四个高级经理被放置在“不火”名单,因为它会被支付太贵了。然而,所有四个最终都被解雇了,和其他约200 Twitter工人在最新一轮的裁员。
自从10月份完成440亿美元收购Twitter, Elon Musk已经裁减了数千个Twitter的员工。四个经理人裁员虽然是在“不火”名单上凸显了天生的重组过程中,由于企业简化操作,降低成本。
争端凸显了潜在缺乏透明度和沟通在公司在裁员过程中,从而导致混乱和沮丧的员工。
