周四，有15名黑人前或现在的特斯拉雇员对电动汽车公司提出了投诉，指控其工厂的种族歧视和骚扰。
根据加利福尼亚州法院提起的诉讼，工人声称，他们经常受到同事，经理和人力资源官员的进攻，种族主义陈述和行动。
The harassment included using the terms “nigger,” “slavery,” or “plantation” or making sexual comments such as “likes booty,” according to the lawsuit, which added that Tesla’s “standard operating procedures contain brazen, open, and unmitigated race discrimination.”
根据诉讼，一些原告被分配给特斯拉最苛刻的职位或转让。
根据索赔，特斯拉弗里蒙特工厂的制造伙伴蒙蒂科·法官（Montieco Justice）在索赔中因签约而送往特斯拉后，在返回特斯拉后立即被降级。
至少对汽车制造商提出了十项投诉，指控公然种族歧视或性骚扰，包括加利福尼亚州民权局提出的一项歧视。
电动汽车制造商尚未回应置评请求。但是，它以前否认任何不当行为，并表示它具有预防和解决工作场所不当行为的系统。
在拒绝了1500万美元的裁决后，加利福尼亚州的一名联邦法院下令对特斯拉的损失进行第二次审判，归功于一名黑人前工厂工人，该工厂指责该公司遭受种族歧视。
这只是针对特斯拉（Tesla）进行骚扰和歧视的许多法律诉讼之一。例如，一位黑人前电梯运营商去年起诉特斯拉，指控该公司做得不足以防止种族歧视。他获得了1500万美元的降低和解。此外，据称该企业向一名雇员支付了一名雇员，该雇员声称当他的主管发表了100万美元的种族主义言论时，该公司没有做任何事情。
本月，特斯拉股东起诉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）和公司董事会，指责他们无视工人投诉并促进敌对的工作场所环境。
