我们应该担心工业机器人会抢走我们的工作吗?一点也不!机器人可以帮助我们更高效、更有成效、更安全地工作。
机器人正在迅速改变我们在所有行业的工作方式。这一点在世界各地的工厂中表现得最为明显。现在，工业机器人已经开始在制造业取代人类很长一段时间了。的最早的工业机器人接管了美国的汽车工厂在60年代。
在那个时候，它们是非常简单的机器，被编程来做单一的重复的拾取和放置任务。随着时间的推移，随着人工智能和物联网的加入，技术以光速发展，工业机器人也变得更有能力执行更复杂的任务。
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今天，工业机器人在焊接、喷漆、组装或拆卸、包装和贴标、码垛、进行产品检查和测试等应用方面具有更多的能力。但这还不是全部。这些机器人可以以高耐力、速度和精度做所有这些事情。
一个牛津经济研究院最近的一份报告到2030年，工业机器人将取代2000万个制造业工作岗位，占全球制造业劳动力的近8.5%。此外，该报告还指出，每安装一台机器人，就有1.6名制造业工人被取代。
该报告还发现，重复性越高的工作，被机器人取代的风险就越高。事实上，这也是为什么制造业和金融业被认为是机器人革命面前最脆弱的行业。
现在，工业机器人迅速占领所有行业也就不足为奇了。随着工业机器人市场在持续增长的同时，他们也变得比雇佣员工更便宜。此外，他们还可以更快更准确地完成重复性任务。
但这真的是坏消息吗?让我们更深入地挖掘机器人实际带来的优势，看看它们将如何重塑我们的工作。
更大的机器人图景
我们经常听到由于工业机器人以及各种类型的机器人而导致的失业。这一切都始于好莱坞科幻电影，这些电影将技术和机器人的进步描绘成对人类和人类工人的威胁。通常，机器人甚至被描绘成致命武器。
此外，并非只有牛津经济研究院的报告给出了这样的建议。例如，世界经济论坛预测，到2022年，近一半的公司将减少全职员工。此外，普华永道的数据显示，到2037年，英国将有近700万个工作岗位被机器人取代。
然而，我们很少听到这些机器人如何帮助人类工人。举几个例子，从执行危险和重复的任务到让人类员工专注于非常重要的职责，这就是工业机器人的帮助。
在商业方面，工业机器人还可以比人类更快更好地完成特定的重复性任务，从而提高效率。它们还具有更高的精度水平，这意味着它们可以用来生产更高质量的产品。最后但并非最不重要的是，它们也可以是一个很好的营销工具，因为当客户看到某个特定的公司使用尖端技术时，它们可以让他们惊叹。
机器人将创造数以百万计的就业机会
现在，除了给所有行业的工作环境带来许多好处之外，机器人似乎还可以为创造新的就业机会做出贡献。
一个来自世界经济论坛的报告这表明，到2022年，机器人将取代全球各行各业的7500万个工作岗位，但同时也将创造1.33亿个新工作岗位。从现在起两年内可能增加的工作包括数据分析、社交媒体和软件开发。此外，预计销售和营销领域的工作岗位将会增加，因为这两个领域都需要“人类技能”，而机器人仍然不具备这些技能，而且很可能永远也不会具备。
总有令人担忧的数据显示，劳动力市场可能发生根本性变化。毕竟，这种情况以前也发生过，但后来证明还好。让我们以销售和市场营销为例。随着技术的发展，互联网变得如此流行，营销工作并没有消失。在互联网刚刚兴起的时候，营销专业人士并没有失去他们的工作。他们只需要适应在线营销的选择。
也许有了机器人和人类一起工作，我们现在的工作看起来不会和现在一样。但所有能够适应这个人工智能充满未来的专业人士都很可能仍然可以使用它们。
不是每个人都需要成为工程师
现在，人们可能很容易想到，在机器人、人工智能和整个技术将重塑我们的世界的未来，每个人都必须成为工程师才能保住工作。
然而，事实远非如此。考虑到过去所有关于技术如何慢慢进入我们工作场所的例子，我们可以这样说人类劳动力总是能适应变化．
那些将不得不与机器人分担工作的人不需要获得工程学文凭。然而，他们必须学会如何与人工智能和机器人并肩工作。但这绝不是劣势。在数字化时代与技术和机器人一起工作，通过学习技术相关技能，只会帮助他们为更加数字化的未来做好准备。
有明显的数据表明，机器人将取代制造业或金融业等一些行业的许多工作岗位。然而，也有数据表明，机器人不会取代我们的工作，它们会为我们创造新的工作。通过观察机器人的弱点和人类的优点，我们可以说，未来不可能有失业。例如，机器人仍然没有能力执行许多复杂的任务。他们仍然缺乏谈判、创造力、情商和社交技能等重要技能。
